Date de l'annonce : 01/08/24

Responsable commercial zone ouest H/F - CDI - Ouest de la France

Fonction

Rattaché au Responsable Commercial France, il applique la stratégie commerciale définie par la Direction. Il est responsable dans son secteur de la croissance de son activité (chiffre d’affaires, marge, nombre de clients, satisfaction client...) sur le terrain.

Il doit également promouvoir l’image de l’entreprise.

Missions

Stratégie Commerciale :

• Appliquer la stratégie commerciale sur son périmètre (France – Ouest)

Développement Commercial et Support Technique :

• Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels existants
• Prospecter de nouveaux comptes
• Identifier des projets, comprendre les besoins de nos clients et distributeurs pour leur formuler des solutions techniques et commerciales adaptées
• Établir les offres de prix et répondre aux appels d’offres
• Piloter, contrôler et valider l’ensemble du process de négociation de vente
• Intervention lors des séminaires techniques
• Réaliser des présentations techniques auprès des distributeurs et clients sur son périmètre
• Réaliser des prescriptions auprès les donneurs d’ordre, clients...
• Reporting de l’activité commerciale

Ce poste implique une présence importante sur le terrain (rdv clients, déplacements pour des salons professionnels...).

Profil recherché

De formation BAC+ 3 en Commerce, Vente ou Électrotechnique.

Vous avez une expérience de 7 à 10 ans minimum sur ce type de poste idéalement dans la vente de produits industriels en B2B / dans une PME industrielle.

Vous avez une bonne connaissance du tissu industriel (idéalement sur la zone France Ouest).

Vous avez une maîtrise des techniques de prospection et de négociation. Vous faite preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe, du sens du service client, d’esprit d’analyse,de rigueur et d’organisation.

Vous êtes autonome, réactif et vous avez le sens des responsabilités. Un niveau d’anglais opérationnel est préférable.

Ce poste est ouvert en télétravail avec une présence au minimum 3 fois par mois sur notre siège parisien (14ème arrondissement).

Pourquoi nous rejoindre ?

Décrochez bien plus qu'un poste : un environnement où votre travail est reconnu avec un 13ème mois, de l'intéressement, des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle, une formation continue pour booster votre carrière, et des voyages enrichissants pour découvrir nos filiales et usines.

Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler.

Rejoignez notre Groupe en plein essor, où l'ambiance conviviale rencontre les opportunités de croissance

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre activité, venez vivre une expérience passionnante.

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@citel.fr